23 Prozent der deutschen Manager würden mogeln
Für das eigene berufliche Fortkommen wären sie bereit, Externe zu täuschen, das eigene Management falsch zu informieren oder unethisches Verhalten bei Kunden, Lieferanten oder im eigenen Team zu ignorieren, so eine Umfrage von Ernst & Young. Weltweit bejahten dies 21 Prozent, in Westeuropa nur 14 Prozent. Jüngere sind demnach skrupelloser und korruptionsanfälliger. Spiegel