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19. Oktober 2017 | 09:00 Uhr
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Alternativen zum klassischen Agentur-Pitch

Lassen Sie den Bewerber zu angemessenem Honorar an einem konkreten Projekt arbeiten. Das spart Zeit und Geld und sie lernen die Agentur gut kennen. Beim Strategy-Pitch formulieren Sie Vorgaben und Ziele auf deren Basis die Werber strategische Lösungen erarbeiten sollen. So können bunte Bilder nicht analytische Schwächen vernebeln. Beim Pitch-In-A-Day-Pitch treten die Agenturen in einem Tages-Workshop gegeneinander an. In kurzer Zeit sind verschiedene Aufgaben zu lösen. Absatzwirtschaft

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