Arbeit für die Tonne macht unproduktiver
Zu diesem Schluss kommt das Institut für Wirtschaftsforschung in Halle. Sinnhaftigkeit trägt dagegen zur Motivation bei. Erfahren Mitarbeiter im Nachhinein, dass ihre geleistete Arbeit umsonst war, wirkt sich das negativ auf die nächste Tätigkeit aus. FAZ