Betriebsrat darf Arbeitgeber zur Zeiterfassung zwingen
Die Regeln rund um Arbeitszeit, Pausen und Bezahlung von Überstunden beschäftigen Gerichte seit Jahren. Nun hat das Arbeitsgericht Hamm entschieden, dass ein Betriebsrat vom Arbeitgeber die Einführung eines Systems zur Zeiterfassung für alle Mitarbeiter verlangen kann. "Der Beschluss ist spektakulär und wird erhebliche Folgen für viele Unternehmen haben, wenn das Bundesarbeitsgericht ihn bestätigt", sagt Jurist Sebastian Maiß. Wirtschaftswoche