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25. April 2016 | 09:00 Uhr
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Das unterscheidet gute von sehr guten CEOs

Laut einer Studie haben beide Gruppen Mut und Willen, Dinge voranzutreiben und die Bereitschaft, kalkulierte Risiken einzugehen. Sie sind offen, neugierig, denken unkonventionell und können gut kommunizieren. Die Super-Chefs setzen sich nochmals ab, indem sie deutlich leidenschaftlicher, fokussierter, analytischer, empathischer und unprätentiöser sind. Und mehr Humor haben sie auch noch. Handelsblatt

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