Den Sabbatical-Traum verwirklichen
Tatsächlich wünschen sich laut einer Forsa-Umfrage 38 Prozent aller deutschen Arbeitnehmer eine längere Auszeit vom Job. Im Arbeitsrecht gibt es aber keinen Anspruch darauf, weshalb Sabbatjahre der individuellen Regelung unterliegen. Eine Möglichkeit ist eine Vereinbarung, die auf Lohnverzicht beruht. Maximal einmonatige Pausen lassen sich durch eine Sonderurlaubsregelung vereinbaren. T3N