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3. Juli 2018 | 09:00 Uhr
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Eine Frage, die motivieren soll

Wenn Vorgesetzte ihre Mitarbeiter einmal fragen, was sie besser machen würden, geben sie damit einen wichtigen Impuls. Ab diesem Moment setzten sich Mitarbeiter ernsthaft mit dem jeweiligen Prozess auseinander – und das nicht via Order, sondern aus innerem Antrieb heraus. T3N

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