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14. April 2016 | 09:00 Uhr
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Entscheidungen delegieren, zeugt von Stärke

Je mehr der Einzelne an Entscheidungen beteiligt ist, desto mehr ist er ihr verpflichtet. Das fördert Engagement und Zielstrebigkeit und entlastet die Chefs. Denn die werden für das Wesentliche gebraucht, für die Festlegung von Ziel und Kurs und bei Krisensituationen. Zeit

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