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3. Februar 2016 | 12:02 Uhr
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Ergebnisse sind wichtiger als Präsenzzeit:

Ergebnisse sind wichtiger als Präsenzzeit: Flexible Arbeitszeitmodelle verlangen eine neue Führungsstrategie. Das Remote-Management für "virtuelle Teams" braucht Vertrauen und Kontrolle. Telefonische Jour fixes, Webkonferenzen helfen bei der Umsetzung. Das Zwischenmenschliche darf dabei nicht auf der Strecke bleiben. Wirtschaftswoche

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