Familienfreundlichkeit zahlt sich für Arbeitgeber aus:
Familienfreundlichkeit zahlt sich für Arbeitgeber aus: Mitarbeiter seien dadurch motivierter, arbeiteten sich schneller ein und kündigten seltener, so eine Studie. Außerdem liege auch die Krankheitsquote 22 Prozent unter dem Durchschnitt. wiwo.de