Feedback-Gespräche mit der Generation Y sind ein "absolutes
Feedback-Gespräche mit der Generation Y sind ein "absolutes Muss": Davon ist die Hamburger Management-Beraterin Katja Loose überzeugt. Nur damit ließen sich die sogenannten Digital Natives, die 20- bis 35-Jährigen, motivieren und ans Unternehmen binden. Absatzwirtschaft