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17. Dezember 2012 | 22:17 Uhr
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Führungspersonal im mittleren Management ist überfordert:

Führungspersonal im mittleren Management ist überfordert: Laut einer deutschen Studie fühlen sich mehr als die Hälfte von der Firmenspitze wie auch von den Mitarbeitern unter Druck gesetzt. spiegel.de

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