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16. Oktober 2019 | 07:00 Uhr
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Fünf Tipps, wie Personaler Wunschkandidaten gewinnen

Gute Leute können sich ihren Arbeitgeber heute aussuchen. Ein wichtiger Faktor im Wettbewerb um Top-Mitarbeiter ist Geschwindigkeit beim Einstellungsprozess. Recruiting-Experte Thomas Hartenfels rät Firmen von Anfang an zu großer Transparenz im Bewerbungsprozess: Welche Gespräche finden wann, mit wem statt? Optimierungspotenzial steckt auch in der Terminfindung. Welt

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