Keine Angst vor kreativen Querdenkern
Wer seine Teams voranbringen will, sollte jede Stellenbesetzung auch als Innovationsschub sehen. Wer hingegen nur auf Kontinuität setzt und als Schutz vor Querulanten immer den gleichen Typ Mitarbeiter einstellt, verzichtet auf die Bereicherung durch neue Ideen. Unternehmer