Kritiker sind gut für den Chef
Wenn sie fachlich fundiert kritisieren, wollen sie dem Unternehmen nützen und sind keine destruktiven Nörgler. Sie kratzen allerdings am Ego des Chefs. Oft fühlt er sich persönlich angegriffen. Ein kluger Chef nutzt jedoch die Chance, wertvolles Feedback zu bekommen. Konstruktive Kritiker sind ehrlich – und allemal besser als Ja-Sager. Unternehmer