Mit Empathie vom Chef mehr Motivation im Team
Wie passen Leistungsdruck und ein empathischer Führungsstil zusammen? Nur bei emotionaler Verbundenheit zwischen Chef und Mitarbeiter kann ein gemeinsamer Spirit kreiert werden, so Coach Dieter Lederer. Wenn diese Basis da ist, lassen sich Mitarbeiter vertrauensvoll auf den vorgegebenen Weg ein und können Ziele nachvollziehen. Empathie hat aber nichts mit Samthandschuhen zu tun, nur echt muss sie sein. Spiegel