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14. Oktober 2021 | 16:10 Uhr
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Mix aus Homeoffice und Präsenz sorgt für mehr Engagement

Wenn es um emotionale Bindung und Einsatz für den Arbeitgeber geht, dann erhöht die Option, zeitweise zu Hause arbeiten zu können, die Identifikation mit dem Unternehmen. Das haben zwei Forscherinnen nun anhand von Antworten eines Personal Panels des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung herausgefunden. Allerdings gilt das nur, wenn die Grenzen von Job und Freizeit nicht zu sehr verschwimmen. FAZ

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