Nachwuchs achtet nicht nur auf gutes Gehalt
Für fast 92 Prozent der Generation Y sind abwechslungsreiche Aufgaben und eine sichere Anstellung das Zweitwichtigste. 88 Prozent der Schüler, Azubis und Studenten legen Wert auf Weiterbildungsangebote, 81 Prozent auf die Attraktivität des Standortes und 77 Prozent auf Reputation und Image des potenziellen Arbeitgebers. Wirtschaftswoche