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27. Januar 2017 | 09:00 Uhr
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Mailen

So überbringen Chefs am besten schlechte News

Keine Gehaltserhöhung, keine Beförderung: Wenn der Chef dem Mitarbeiter so etwas beibringen muss, sollte er sich eine Begründung dafür überlegen. War das Verhältnis immer fair, versteht der Angestellte die Argumente, auch wenn er sie nicht gut heißt. Er weiß dann aber, dass der Vorgesetzte sich Gedanken gemacht hat. Gründerszene

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