So binden Sie neue Mitarbeiter gut ein
Sie zu finden ist schwer, sie zu halten ist es mindestens genauso. Am besten gelingt es mit Pro-Onboarding, wenn dem neuen Mitarbeiter zum Beispiel ein Brief und ein Blumenstrauß als Willkommensgruß geschickt wird. Selbstverständlich ist ein voll eingerichteter Arbeitsplatz mit Computer und Internet- und Intranetzugang. Es hilft, wenn ein Kollege am Anfang als Ansprechpartner dient. Spiegel