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5. Juli 2017 | 09:00 Uhr
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Unternehmen setzen auf ältere Mitarbeiter

Sie werden zunehmend wertgeschätzt, weil sie enorm wichtig sind. Erfahrene Mitarbeiter sollten länger im Betrieb gehalten oder sogar neu angelockt werden, um einem Fachkräftemangel vorzubeugen. Einige Firmen wie BMW, Daimler, Bahn oder Deutsche Bank haben das Problem erkannt, bei zwei Dritteln herrscht aber noch großer Nachholbedarf. Handelsblatt

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