Vergraulen Chefs die jungen Talente?
„Mitarbeiter kommen wegen der Firma, bleiben wegen der Aufgabe und gehen wegen des Chefs“, lautet ein bekannter Spruch. Neun von zehn Young Professionals sind offen für neue Jobs, jeder fünfte sucht sogar aktiv. Unzufriedenheit mit den Führungskräften ist ein maßgeblicher Treiber für Jobwechsel. Das trifft insbesondere für die Tourismusbranche zu. Handelsblatt