Verhaltenstipps für Newcomer im Unternehmen
Es gilt, die Balance zu finden zwischen der Erwartung, dass der Neue frischen Wind bringt und "Das haben wir immer schon so gemacht." Hören Sie gut zu, um die Einstellung der Kollegen zu Veränderungen zu erspüren. Stellen Sie zu Beginn eher Fragen, als zu kommentieren oder zu bewerten. Versuchen Sie die verdeckten Regeln zu erkennen, wie den Umgangston, das Verhalten in Meetings oder Rituale. Unternehmer