Wann liegt ein Arbeitszeitbetrug vor?
Arbeitszeitbetrug bedeutet, dass ein Arbeitnehmer sich für Arbeitszeit bezahlen lässt, die er nicht geleistet hat. Plaudern im Rahmen des Üblichen fällt noch nicht darunter, so Fachanwalt Pascal Croset. Bei Rauchpausen helfen geregelte Arbeitszeiten, Ausstempeln ist Pflicht. Bei wiederholter Missachtung gibt es in der Regel vor der Kündigung eine Abmahnung. Impulse