Warum ehrliches Feedback so wichtig ist
Ob Fehler, Missgeschicke oder die Meinung zur Präsentation, vielen fällt es schwer, andere zu kritisieren. Dabei ist konstruktives Feedback wichtig und wird von Kollegen gewünscht, um besser zu werden, haben Forscher der Harvard Universität herausgefunden. Es werde generell unterschätzt, wie sehr sich andere Menschen eine Rückmeldung über ihre professionelle Leistung wünschen. Manager Magazin