Was einen Job attraktiv macht?
Eine Frage, die immer wichtiger wird, wenn es darum geht, Mitarbeiter zu halten oder sie zu bekommen. Zu den begehrtesten Zusatzleistungen bei Generation X und Y zählen Dienstwagen und Kita-Zuschuss. Generation Y ist generell bereit für weniger Gehalt zu arbeiten, wenn es mehr Leistungen gibt, von Urlaubsgeld, Boni und betrieblicher Altersvorsorge bis hin zu Konzert- bzw. Eventkarten, Kochkursen oder Reise- und Urlaubsofferten. Absatzwirtschaft