Was erwarten Generation Y und Z von ihren Jobs
Das Nebenjob-Portal Zenjob hat die Wünsche der Generation Y (Millennials) und Z (Jahrgang 1995-2010) rund um den Job abgefragt. Ein zentrales Ergebnis ist Autonomie: Rund 83 Prozent wollen ihre Arbeitszeit selbst einteilen sowie 80 Prozent Berufliches und Privates trennen. Wichtigste Anforderung an Arbeitgeber ist Ehrlichkeit und offene Kommunikation, persönliche Identifikation mit dem Job ist für die Generation Z mit 55 Prozent wichtig. Absatzwirtschaft