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21. Oktober 2019 | 07:00 Uhr
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Wenn das Wunschgehalt bei der Bewerbung gefragt ist

Die Anforderung soll vor allem Zeit sparen, Bewerber sollten sie auf jeden erfüllen. Wer unsicher ist kann vor der schriftlichen Bewerbung das Thema vorher mit einem Ansprechpartner im Unternehmen vorsichtig besprechen, Gehaltsvergleichsportale zu Rate ziehen oder das derzeitige Gehalt angeben. Im Vorstellungsgespräch pokern Bewerber am besten mit drei Summen, vom Wunschgehalt über die Wohlfühlsumme bis zur Untergrenze. Welt

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