Wer Nachfolger richtig einarbeitet, hinterlässt einen guten

Wer Nachfolger richtig einarbeitet, hinterlässt einen guten Eindruck: Protokollieren Sie Abläufe gewissenhaft und zeigen sie die praktische Arbeit. Im Abschlussgespräch mit dem Chef ist Platz für konstruktive Kritik. Karrierebibel