Wie der Wechsel vom Teamplayer zur Führungskraft gelingt
Um die neue Aufgabe gut zu meistern, muss man die alte abschließen und die neue wirklich annehmen. Unglücklich ist, wenn der Vorgänger auf der Führungsposition ohne ordentliche Übergabe geht. Bei internen Wechseln gestaltet sich das besser, der Ansprechpartner für Fragen bleibt greifbar. Ein Wechsel innerhalb eines Teams zum Leader gelingt nur, wenn man es schafft andere zu motivieren, auch eventuelle Neider. Zudem sollte man sich regelmäßig Feedback einholen. Heise