Wie geht nachhaltige Mitarbeitermotivation?
Generell sind die Arbeitsbedingungen und das Betriebsklima am wichtigsten. Das heißt: Ein Unternehmen braucht eine gute Organisation und verbindliche Umgangsformen. Weitere Punkte: ergebnisorientiertes Gehalt, Abwechslung, Fördern & Fordern sowie Flexibilität. Karrierebibel