Wie kann man gute Mitarbeiter binden?
Sprechen Sie regelmäßig mit ihnen und hören Sie genau zu. Das einmalige Jahresgespräch ist dafür zu wenig. Belohnen Sie individuell, denn nicht jeder will einen neuen Titel, mehr Verantwortung oder nur mehr Geld. Das Betriebsklima ist fürs Wohlbefinden und somit den Verbleib sehr wichtig. T3N