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20. November 2019 | 07:00 Uhr
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Wie man Konflikte im Team wegen Teilzeitarbeit vermeidet

Das Gefühl, benachteiligt zu werden und der heimliche Groll der Kollegen können Teilzeit-Angestellten Probleme bereiten. Karrierecoach Bern Slaghuis rät: Arbeitspensum anpassen, keine liegengebliebene Arbeit zuhause erledigen. Nach Innen und Außen klar kommunizieren, wann man erreichbar ist und wer einen gegebenenfalls vertritt. Welt

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