Wie man mit Digital-Verweigerern umgeht
Zunächst sollte der Chef seinen Mitarbeitern erklären, dass an der Modernisierung kein Weg vorbei führt und lebenslanges Lernen die Voraussetzung ist, um im Beruf auf der Höhe der Zeit zu bleiben. Dann folgen viele Gespräche und Erklärungen und während der Weiterbildung wird die Leistungsfähigkeit des Teams zunächst sinken. Nicht verzagen, dieser Prozess ist die Grundlage für künftige Leistungsstärke. Süddeutsche