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22. Januar 2021 | 10:18 Uhr
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Worauf beim Arbeitszeugnis zu achten ist

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Ein Zeugnis muss wahr und wohlwollend geschrieben sein. Wenn ein Arbeitgeber Mitarbeiter schlecht bewerten will, muss er Kritik nett verpacken. In der Regel folgt auf unkritische Fakten zu Zeitraum, Position und Aufgaben im Betrieb die Beurteilung von Arbeitsbereitschaft und Fähigkeiten. Dann kommt eine Zusammenfassung und "das ist der Kernsatz", sagt Expertin Britta Clausen. Darin steckt die Note: "Seine Leistungen waren stets zu unserer vollsten Zufriedenheit" entspricht einer Eins. Welt

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