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10. April 2018 | 09:00 Uhr
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Airlines mit größter Ungleichbezahlung

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Karibik-Fans aufgepasst: Themenwoche CURAÇAO in Counter vor9

Karibisches Flair, europäische Qualität, Traumstrände, Taucherparadies und ein lebensfrohes Völkchen. Was noch alles für Curaçao spricht, erfahren Sie hier. Außerdem gibt es Preise bei dem Gewinnspiel von Curaçao. Eine Themenwoche von Counter vor9 rückt auch Ihre Destination in den Mittelpunkt.

Zwischen 46 (Easyjet) und 72 Prozent (Ryanair) beträgt die Gehaltslücke zwischen Frauen und Männern bei britischen Fluggesellschaften. Vergleichsweise gering fällt mit fünf (Thomas Cook) und drei Prozent (Tui) die Diskrepanz in Reisebüros aus. Britische Firmen mit mehr als 250 Mitarbeitern sind verpflichtet, diese Zahlen zu veröffentlichen. Airlines machen die geringe Zahl weiblicher Piloten für die Ungleichheit verantwortlich. Skift

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