Führungskräfte eifern ihren Chefs nach
Wie Vorgesetzte mit ihren Mitarbeitern umgehen, welchen Führungsstil sie pflegen, hängt maßgeblich von ihren eigenen Chefs ab, hat eine Studie von Kienbaum und dem Jobportal Stepstone unter 13.500 Fach- und Führungskräften ergeben. Gibt es von "oben" weder Vorgaben noch Feedbacks, so wird das in der eigenen Abteilung kaum anders sein. Auch lautes, aggressives und unberechenbares Verhalten wird oft von der übergeordneten Führungsebene "vererbt". Stepstone