Hybrides Arbeiten neu organisieren
Derzeit beordern viele Unternehmen ihre Mitarbeiter aus dem Homeoffice zurück ins Büro, was aber zu Widerständen führen kann. Digitalisierungsexperte Lutz Hirsch rät, lieber sinnvolle als starre Präsenzregelungen zu finden. So bieten sich wöchentliche Team-Jour-Fixes oder Kreativ-Workshops für eine Präsenz an, während Routine-Aufgaben daheim erledigt werden sollten. Projektteams können ihre eigenen Regelungen für Büropräsenz erstellen. Xing