In deutschen Büros herrscht Langeweile
56 Prozent der 500 befragten Manager glauben, ihre Mitarbeiter seien einen ganzen Arbeitstag pro Woche gelangweilt. Dabei ließen sich einige der angeführten Ursachen mit wenig Aufwand beheben, wie Thomas Hoffmann vom Personalvermittler Robert Half weiß: "Routinearbeiten etwa könnten im Team regelmäßig neu verteilt oder mit externer Unterstützung abgearbeitet werden. Neue Herausforderungen können Manager schaffen, indem sie Mitarbeitern sukzessive mehr Verantwortung übertragen und sie ermutigen, selbst Lösungen zu finden.“ Meedia