Nicht genehmigte KI am Arbeitsplatz kann den Job kosten
Fast jeder dritte Beschäftigte nutzt laut einer Studie im Job KI-Tools, die der Arbeitgeber nicht freigegeben hat. Wer ein Verbot missachtet oder Firmengeheimnisse und fremde Daten in eine KI eingibt, riskiert laut Arbeitsrechtsexperte Arndt Kempgens eine Abmahnung oder sogar die Kündigung. Das Institut der deutschen Wirtschaft rät zu mehr freigegebenen Tools und Schulungen.28. September 2026, 17:49 Uhr
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