Nicht nur an die eigene Abteilung denken
Teams, die nur ihre Interessen fokussieren, bremsen Innovationen und gefährden den Erfolg eines Unternehmens. Wichtig sind Austausch und Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg. Dabei helfen interdisziplinäre Belegschaften, in denen sich Kompetenzen ergänzen. Zeitweise Jobrotation beugt Fachidiotie vor und erweitert den Horizont. Karrierebibel