Prämien für "ausgeschlafene" Mitarbeiter
Schlafmangel gehöre bei Führungskräften zum guten Ton und entwickele sich zum Statussymbol, moniert Geschäftsfrau Ariana Huffington. Diesem Trend steuert die Gründerin der "Huffington Post" mit ihrem Buch "Die Schlafrevolution" entgegen, in dem sie die Wichtigkeit der Nachtruhe propagiert. Daher belohnen erste US-Firmen ihre Mitarbeiter, die mindestens sieben Stunden pro Nacht schlafen, mit bis zu 300 Dollar im Jahr. Denn ausgeruht sei man im Büro produktiver. Wirtschaftswoche