Sinnlose Beschäftigungen machen krank
Laut „Fehlzeiten-Report 2018: Sinn erleben – Arbeit und Gesundheit“ waren Mitarbeiter, die ihren Beruf nicht als sinnstiftend empfinden, im vergangenen Jahr 19,6 Tage krank. Wer seine Tätigkeit als sinnvoll betrachtet, fehlte im vergangenen Jahr nur 9,4 Tage. Arbeitnehmer legten neben einem sinnvollen Job auf ein gutes Betriebsklima und Loyalität des Unternehmens wert. Meedia