Trotz guter Arbeit gibt es selten mehr Geld
Das zeigt eine aktuelle Studie des Personaldienstleisters Robert Half. Am häufigsten ist eine Gehaltserhöhung beim Jobwechsel. Nur neun Prozent der Befragten bekamen einen finanziellen Ausgleich für ihr Engagement, gerade einmal sechs Prozent für Mehrarbeit. Dabei stellt ein Lohnplus eine wichtige Wertschätzung des Mitarbeiters dar. Fällt sie weg, ist es auch ganz schnell der Kollege. T3N