Unternehmen sind sich nicht einig bei New Work
Laut einer Studie des Branchenverbands Bitkom glauben 75 Prozent der befragten 604 Unternehmen, ohne neue Arbeitskonzepte unter dem Begriff New Work keine Chance zu haben, im Wettbewerb zu bestehen. 86 Prozent sehen demnach Modernisierungsbedarf, um für junge Talente attraktiv zu sein. 60 Prozent halten die Unternehmenskultur für wichtiger als Gehalt. Jedes sechste Unternehmen hält New Work allerdings für Firlefanz. Bitkom