Welche Kontrolle von Homeoffice Arbeit ist erlaubt?
Spionagesoftware, Keylogger oder Monitoring-Tools – die Liste der technischen Möglichkeiten, Mitarbeiter im Homeoffice zu kontrollieren, ist lang. Erlaubt sind sie in Deutschland nicht. Eine dauerhafte Überwachung ist grundsätzlich untersagt, außer es liegt ein konkreter Verdacht einer schweren Pflichtverletzung oder einer Straftat vor. Zulässig sind hingegen die Arbeitszeiterfassung und die stichprobenartige Kontrolle des E-Mail-Verkehrs. Business Insider