Wenn der Chef zur Präsenzpflicht zurückwill
Laut einer weltweiten Studie der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG wollen drei Viertel der Unternehmen wieder Abstand von der Home-Office-Regelung nehmen und auf Präsenzpflicht setzen. Allerdings wollen laut anderen Studien jede zweite Frau und 42 Prozent der Männer weiterhin remote arbeiten. Experten raten, den Zwiespalt einerseits mit vermehrten internen Abstimmungen zu klären, andererseits für Präsenzarbeit Boni wie Mittagessen oder Sportangebote anzubieten. FVW