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11. Juli 2016 | 09:00 Uhr
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Kampf um IT-Experten ist brutal

Die Touristik hat ein Imageproblem – zumindest wenn es um Computer-Spezialisten geht. Es bringe Firmen nichts, einmal im Jahr zu trommeln, sagt Recruiting-Profi Thomas Bockholdt. Arbeitgeber müssten ständig am Ball bleiben und bräuchten langfristige Personal-Strategien. Er rät, schon frühzeitig um Talente zu werben und so Personalengpässe zu vermeiden. Praktika, Präsenz auf Karriere-Messen und Kontakt zu Hochschulen seien Ansatzpunkte. FVW

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