Bei Bewerbungen zahlt sich Schnelligkeit aus
Bei eingehenden Bewerbungen sollte eine sofortige Eingangsbestätigung selbstverständlich sein. Zeigen Sie dem Bewerber Ihr Interesse, indem Sie ihn schnell zu einem Gespräch einladen. Zögern verstärkt die Gefahr des Abspringens. Halten Sie die Bewerber mit Zwischenbescheiden auf dem Laufenden. Bringen Sie bei der Kommunikation eine persönliche Note ein. Das hilft, eine Beziehung aufzubauen. Hogapage