Die positiven Effekte von Klatsch und Tratsch
Wird in Büros gelästert, kann das produktiv sein. Studien zufolge verbessert sich die Leistung eines Teams durch gelegentlich Klatsch und Tratsch um bis zu 15 Prozent. Psychologen sehen im Flurfunk ein "soziales Frühwarnsystem", bei dem man schnell herausbekomme, nach welchen Regeln ein Team am besten funktioniert, was "Out" und was "In" ist. Allerdings ist trotz aller Kungelei mit den Kollegen die Grenze zum Mobbing dünn. Bösartig sollte das Tratschen nicht sein. Karrierebibel